bet356 在哪下载
您当前的位置:首页 >> bet356不能提现 >> 监督之窗 >> 内容
派出监察员办公室开启“日常监督”新模式
发布日期:2019-03-20   来源:新北区纪委区监委   字号:〖

江苏省常州市新北区纪委监委着力构建纵向到底、横向到边的立体式监督网络,监察员办公室成立以来,累计开展监督检查122次,初核案件5起,立案8起,纪检监察监督触角直抵基层“神经末梢”。

开局“挂牌运行”,化蓝图为实践。综合派出3个监察员办公室实现对全区10个乡镇(街道)、村居所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,有效填补非党员职务违法政务处分的空白,推动监察职能向基层、村居延伸,打通基层监察工作“最后一公里”。立足“驻点基层”的实质性要求,在所联系乡镇(街道)中择其一地驻点办公,接待群众来信来访45次,深化群众家门口的“监督哨”作用。统筹街道社区纪检监察力量,增强监督合力,织密监察网络,综合运用专项监督、社会监督和群众监督等方式方法,精准摸底画像监察对象。区纪委监委班子成员牵头召开工作推进座谈会8次,广泛收集民情民意189条,基层监督“前线探头”作用初步显现,实质化运行规范有序。

配足“精兵强将”,凝共识聚合力。坚持机构、编制、职数“三不增”的情况之下,监察员办公室配备不少于3名专职监察员,各乡镇(街道)符合条件的纪检监察干部担任兼职监察员,保证每个监察员办公室专兼职工作人员平均在10人以上,对基层党风廉政建设实现近距离、全天候、常态化监督。对照派出监察员办公室工作指引、省监委1+N制度等规范性文件精神,开展基层廉政教育巡回授课10余次,每周形成法规解读、案例分析、简讯快递、重要工作摘录等多版块简报,苦练“内功”,分享经验,履职有痕。集合区纪委监委党风、信访、案管、审理等职能部门力量,乡镇(街道)精准摸排信访举报等问题线索25个,确保重大问题线索不遗漏、不放过。

明晰“履责权限”,立制度转效能。因地制宜制定监察员办公室工作实施方案,明确监察对象5类,监督、调查、处置等相关职责4项,监察权限4大类7项,监察工作程序6大类25项,通过不定期召开专题会议,讨论问题线索处置等重要事项,研究专项工作或者谈话函询、初步核实、立案调查、谈话安全等工作方案,切实把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。在加强制度规范建设、规范问题线索管理、畅通信访举报渠道、丰富监察监督方式、防控廉政风险5个方面积极探索,大胆实践。制定监察员办公室监督工作、信访举报和问题线索管理、政务立案审批、监察力量跨镇联动使用等内部规章制度5项12条,建立健全监察员办公室内部基础业务台账30余册,积极探索有实效、能管用、接地气的监督方式方法,切实将制度优势转化为治理效能。(史科新)